ドワンゴ、新卒入試で受験料を徴収へ 同社「本気の方だけ受験してほしい」
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1385879066/
上記記事を読んで思ったことです。
違和感 その1
なぜこんなに話題になるのだろうか?
一民間企業が採用に関して法律に違反しない範囲で独自の基準を設けるのは自由だから好きにすればいいと思う。個人的には、賛成も否定も無いです。
「へー」って感じですね。
違和感 その2
「本気の方だけ受験してほしい」とのコメント
お金を出せば本気なのだろうか?
違和感 その3
「採用の手間ばかりが増えて、本当に必要な人材を見極める十分な時間をかけることが難しい」
そんなにエントリー来てるんだ?
違和感 その4
「就活生も企業も苦しんでいる現状になんとか一石を投じられないか」
なんとなく傲慢さが垣間見える気がする。
※個人的意見です。
違和感 その5
元々、この会社って新卒採用をそんなに重視してなかった気がする。
なのになんで?
違和感 その6
お金っていう選択肢以外で、「現状になんとか一石」を投じる事は出来なかったのだろうか?
違和感 その7
「本気で当社で働きたいと思っているかたに受験していただきたいから」
これって新卒受験だよね?新卒で受験する人ってみんな真剣だと思うんだけどね。
なんか学生を馬鹿にしてる気がするのは私だけ?
学生の中には、軽い気持ちの人もいるんでしょうけど・・・
その他、新卒一括採用システムについて思う事
プログラマーなどの技術職は、正直な話、新卒一括採用に向いていないと思う。
なぜなら適性が求められるから。私個人としては、システム屋さんを希望の新卒の方に言いたいです。
「向いてない人は止めたほうがいいですよ」
と・・・。
多分辞職することになりますから。
後、企業側にも問題があると思うけどね・・・
企業側も希望者が殺到し「採用の手間ばかりが増えて、本当に必要な人材を見極める十分な時間をかけることが難しい」という問題もある。
↑
こう書いてあるけど、じゃあ、企業さん側はどうなの?
・サービス残業とか無いの?
・コンプライアンス遵守してますか?
・教育制度は整備されていますか?
上の三つに対して全て「YES」を言えるSIerさんは何社あるのかい?
学生に対して文句言う前に自らの襟を正すべきじゃないでしょうか?
あなた達は、社員の方に対して、本気で向き合っていますか?
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